HRIS Specialist (Contract) - Digital HR Transformation in Bali

PT Daaz Bara Lestari · 📍 Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 12000000 - Rp 18000000 per bulan

PT Daaz Bara Lestari, sebuah perusahaan yang berfokus pada transformasi digital dalam industri HR, sedang mencari seorang HRIS Specialist untuk bergabung dengan tim kami di Bali. Sebagai HRIS Specialist, Anda akan berperan penting dalam mengimplementasikan solusi HR digital terkini yang akan mengubah cara kami mengelola sumber daya manusia. Di Bali, Anda akan bekerja di lingkungan yang inovatif dan berfokus pada teknologi, memberikan kesempatan untuk berkontribusi pada transformasi HR di tingkat global.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim HR untuk mengidentifikasi kebutuhan dan tantangan dalam operasional HR, kemudian merancang dan mengimplementasikan sistem HRIS yang efisien. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak terkini seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM untuk memastikan proses HR berjalan lancar dan data karyawan terorganisir dengan baik. Dengan pengalaman dalam HRIS dan pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam HR, Anda akan membantu kami mencapai tujuan transformasi HR kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem HRIS yang terintegrasi untuk mendukung operasional HR.
Menganalisis kebutuhan HR dan merancang solusi digital yang sesuai untuk meningkatkan efisiensi.
Mengelola dan memelihara sistem HRIS, termasuk pembaruan perangkat lunak dan integrasi dengan sistem lain.
Melatih dan mendukung tim HR dalam penggunaan sistem HRIS dan memastikan adopsi yang optimal.
Mengidentifikasi dan mengatasi masalah dalam sistem HRIS serta memberikan solusi yang efektif.
Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Berkolaborasi dengan tim IT untuk memastikan integrasi yang lancar antara sistem HRIS dan sistem lain.
Mengikuti perkembangan terbaru dalam teknologi HRIS dan merekomendasikan inovasi untuk meningkatkan operasional HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Teknologi Informasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HRIS Specialist atau peran terkait dalam industri HR.
Pengalaman dalam mengimplementasikan dan mengelola sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.
Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam HR dan teknologi HRIS.
Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
Penguasaan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan) untuk berkomunikasi dengan tim internasional.
Sertifikasi dalam HRIS atau teknologi terkait adalah nilai tambah.
Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan cepat dengan perubahan.